健康体检+健康管理,华润啤酒携手平安健康为员工健康保驾护航
在“共建共享、全民健康”的时代背景下,企业健康管理成为推动社会整体健康水平提升的重要一环。一直以来,华润啤酒(控股)有限公司(以下简称“华润啤酒”)都十分重视员工健康管理,为此,自2023年起,华润啤酒与平安健康展开了深度合作。
合作升级,体检服务全面优化
针对企业健康管理中的痛点,如体检标准不统一、员工参与度不高等问题,平安健康为华润啤酒新增了100余家体检机构,使得员工能在全国224个城市的750个体检机构中自由选择,极大地提升了体检的便捷性和灵活性。同时,平安健康还为华润啤酒员工配备了线上保健医生,提供7*24小时一对一专属服务,无论是体检预约、报告解读还是健康咨询,都能在线上轻松完成,极大地提高了健康管理效率。
【肩颈按摩健康主题活动】
此外,结合企业特点,华润啤酒与平安健康联合开展了30余场职场健康活动,包括肩颈按摩、健康科普讲座、女性关爱活动等,受到员工的广泛好评,极大提高了员工参与健康管理的积极性。
精准施策,高原健康守护显成效
考虑到华润啤酒部分生产工厂位于高原地区,员工面临特殊健康挑战,平安健康更是精准施策,为高原员工提供了定制化健康管理方案。
【高原地区员工健康体检】
在常规体检的基础上,免费升级了肺部CT和心脏彩超项目,并开通重大疾病“就医绿通”预约服务,确保高原员工在需要时能够及时获得高质量的医疗服务。这一举措不仅体现了企业对员工健康的深切关怀,也彰显了双方在健康管理领域的创新能力和社会责任感。
此次合作,不仅有效解决了华润啤酒在健康管理方面的诸多难题,更为企业员工带来了实实在在的福祉。华润啤酒行政管理部经理刘露表示,未来华润啤酒将继续深化与平安健康的相关合作,共同探索企业健康管理的创新路径。平安健康也将秉承“省心、省时、又省钱”的价值主张,为更多优秀企业提供健康管理综合解决方案,为助力健康中国战略作出应有贡献。
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