这篇文章把担任的勇气和对民族、人民和党的责任完美的结合在一齐，体系、全面地阐发了新形势下“担任精力”的实质要求，从勇于担任精力的实际好处和怎么构成勇于担任的杰出社会风气等几个层面，进行了思维深入、理论谨慎、便于实践的论说，是一篇高水平的理论文章。

　　勇于担任已成为各级领导大力倡导，也是检验领导干部是否合格的一个基本要求。“担任精力”虽常见诸于中央领导的说话摘要，也散落于部分期刊杂志，但多或缺少理论深度、或不能体系论说、或文风泥古不化，和当下“一万年太久，只争朝夕”的变革紧迫感，在符合度上相差甚远。

　　宏扬勇于担任的精力。这是一篇有年代生命力的作品，文章从五个方面详细论说了新形势下建立勇于担任这一高贵质量的年代内在，讲的不仅仅很清楚、也很详实。十八届三中全会以来，变革现已构成锐不可当的历史激流。在这样的历史背景下，勇于担任恰恰表现着共产党人在深化变革时呈现的繁荣奋发向上、浩然正气、高昂锐气，反映着领导干部激烈的事业心、责任心、进取心。

　　当时我国正处于全面建造小康社会的关键时期和深化变革开放、加速改变经济发展方式的攻坚时期，党员领导干部要结实建立责任重于泰山的意识，直面难题、敢抓善管、敢担责任，在变革开放的大潮中一往无前，坚决不孤负党和人民的重托。

　　构成勇于担任的空气。“为官避事平生耻”，身负担任的巨细，表现着干部的胸襟、勇气和风格。当时，在许多范畴，之所以老好人吃香、好人主义盛行;不敢担任、不愿担任现象频出;在其位不谋其政、遇到对立绕道走成风;遇到大众推诿扯皮、敷衍了事屡发，就在于缺少“勇于探脚试水”、“勇于第一个吃螃蟹”的担任精力。