十五年来，在全体员工的艰苦奋斗和不懈努力下，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的小公司，逐步发展成为中国最大的集薄皮核桃品种繁育、种植、研发、深加工和销售为一体的全产业链现代化大型企业;从一个小公司逐步成为河北省重点龙头企业、国家级核桃示范基地、国家级林业重点龙头企业。

几年前，曾听一个邻居说过这样一句话：绿岭的老总高胜福，这个人即使在大街上开着车遇见熟人，也许别人还没看见他呢，他也主动停车并下车和熟人打招呼。当时，我就在想，绿岭的老总是这样一个人，绿岭的团队该是怎样的一个团队呢?

于是，我带着这个疑问，在2010年的5月28日进入绿岭这个大家庭，成为其中的一员。最初，我在示范园基地担任报账员的工作，每天6点半点名，没有任何一个人迟到，点名后的忙碌工作，日复一日。

转眼到了2011年，这是公司发展中很重要的一年，东城区厂房、办公楼、宿舍、展厅的建设等等，首届核桃节的召开，奠定了绿岭未来良好发展势头的基础。这一年，公司领导及员工不分昼夜做了大量在别人眼里不可能实现的工作，这就是团队精神——有非常强凝聚力的团队精神。进入9月份，公司领导对基地6名员工进行讲解员的培训。白天，我们都各自忙着手头的工作，下班后，在核桃树下练习讲解，晚上，在宿舍熟悉讲解词。几天后，我终于成为了核桃节当天，公司领导所选的3名讲解员中的一名，我既紧张又自豪，我一定要加倍努力，做到最好。

于是，在接下来的几年里，基地讲解工作，我一直参与。每当给参观领导讲到：绿岭的发展是以改善生态环境促经济大发展的绿色产业模式，也为太行山区综合治理探索出了一条持续而高效的产业化发展之路，多次受到了国家、省、市、县领导的充分肯定和赞扬时，我的心情无比激动和自豪，能在这样一个大家庭里工作，我骄傲。

后来，我被分到了机械研发部担任一名报账员的工作，平凡的工作我看到了许多人的努力，也见证了部门的发展。尤其今年，部门承包以后，部门宋经理经常骑着摩托车去赞皇、内丘、邢台县等地宣传核桃设备，也经常去鹿泉、唐山、平山、山东等地宣传设备，公司今年定的任务，即使一台设备也不外卖也能完成任务，但他经常这样说，今年是为明年打基础，还开玩笑的说是为下个经理打基础。部门采购、设备的宣传等等工作，让53岁的他，在6月份身体吃不消了，住了院，心脏下了3个支架，可他40天后就上班了。因为他心里惦记着工作，要多销设备，功夫不负有心人，今年是设备外销的第一年，取得了比较好的成绩。

我虽然只是一名报账员，但尽力多销设备的心情是一样的，唐山遵化我去签的合同，和客户谈判每一个细节，我都非常注重，因为关系到公司的利益。

说实话，公司喜人发展势头，我打算在公司一直干下去，无论做什么工作，我都愿意在这干下去，一直干到60岁。在这样的公司工作我自豪，它是一个无污染的企业，它是一个做出亲人吃的良心食品的企业，有高局这样的领导带领这个团队，我信心百倍，我们大家信心百倍，就像高总说的，他要带领我们共创美好的明天。

新的一年开始了，绿岭将奋发向上、引吭高歌、走向新的辉煌!现在，绿岭的发展也需要您的参与，我们的绿岭核桃蛋白片研发成功，将要上市了，他就像是绿岭的孩子一样，在与大家见面之前，需要有一个独特的名字来让它可以勇敢的面世。我们正在寻找起名大师，奖品多多，等你来拿!